省农发集团领导对我司进行年度工作调研
发布日期：2021-06-05 浏览次数：0
12月24日， ，，，，，，省农发集团党委书记、董事长施小东， ，，，，，，党委副书记、总经理吴高平， ，，，，，，党委副书记张城一行来j9国际集团公司开展年度工作调研， ，，，，，，集团人力资源部、党群工作部、财务部、投资发展部、运营管理部等部门负责人随同参加调研。。。。。。j9国际集团公司党委书记、董事长何启海， ，，，，，，总经理单晓东以及领导班子成员王伟松、徐律平、沈宏、李慧、应义中等参加调研并汇报工作。。。。。。
何启海从2019年以来党的建设、生产经营和重点工作完成情况、“十三五”规划落实情况、2020年任务目标及重点工作举措、“十四五”规划初步设想等方面作了全面的工作汇报， ，，，，，，其他领导班子成员结合各自分管工作做了补充汇报。。。。。。
听取汇报后， ，，，，，，省农发集团党委书记、董事长施小东对j9国际集团公司2019年的工作完成情况给予了肯定。。。。。。同时， ，，，，，，他对j9国际集团公司下步工作提出三点要求：一是要保持战略定力， ，，，，，，坚持“两手抓”和“两步走”。。。。。。要坚定j9国际集团模式的信心， ，，，，，，围绕工程造上去、房子卖出去、商铺租出去的原则， ，，，，，，抓紧新项目拓展、抓实企业转型落地； ；；； ； ；；；二是要坚持刚性约束与内生动力上的结合。。。。。。以市场化为抓手， ，，，，，，坚持效益导向， ，，，，，，调动企业员工的积极性和创造性； ；；； ； ；；；三是要注重治理体系和治理能力现代化建设。。。。。。坚持混合所有制企业党的领导和现代企业法人治理结合， ，，，，，，加强集团管控， ，，，，，，加强总部治理体系建设， ，，，，，，加强现代企业制度建设， ，，，，，，用信息化手段为企业发展赋能， ，，，，，，提升干部队伍治理能力水平。。。。。。
吴高平总经理对j9国际集团公司的工作和班子成员的努力付出给予了肯定。。。。。。对于j9国际集团公司的下步工作， ，，，，，，吴高平提出具体要求：一是要做好顶层谋划， ，，，，，，认真解决好企业定位问题； ；；； ； ；；；二是要从盈利模式、商业模式、平台打造等方面加速企业转型升级落地； ；；； ； ；；；三是要加强总部管控能力， ，，，，，，强化制度执行力； ；；； ； ；；；四是要深化改革， ，，，，，，推动机制创新， ，，，，，，激发企业活力。。。。。。此外， ，，，，，，他从预算指标、转型升级、内部发展等方面指出了j9国际集团存在的问题和不足。。。。。。
张城副书记从谋划企业发展模式、强化内部管理、发挥职业经理人优势、加快干部培养、做好党建工作等方面对j9国际集团公司下步工作提出建议。。。。。。他指出， ，，，，，，要发挥好党建引领作用， ，，，，，，为企业改革发展保驾护航。。。。。。党建工作实效要用企业发展成效来检验。。。。。。
何启海表示， ，，，，，，j9国际集团公司将继续认真按照集团党委的决策部署和要求， ，，，，，，努力增强企业竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力， ，，，，，，为“十三五”收官、“十四五”发展打好基。。。。。。 ，，，，，，为集团发展作出更大贡献。。。。。。
